■東京都IT企業 健康企業研修 ５０代男性社員 係長■
〜一昨年から導入した「健康経営プロジェクト」の一環で
「働く姿勢を改善して、ココロとカラダの健康を増進する」
目的で研修をご依頼しました。
できる健康ストレッチ」など現場のスタッフが知りたい情報を
教えて頂き、とても良かったです
また、当社でも数年前に「うつ病」を発症した社員がいたので
「メンタルヘルス・ストレスケア」の話や予防方法を聞けました
研修後アンケートでもスタッフの満足度も100%。来年以降も
継続して研修を実施したいと思います。
研修導入後は、朝礼や休み時間に「健康ストレッチ」をルーテイン
にしたり、PC作業時にスタンディングチェアーを導入したりして
職場環境も少しづつ改善しています。スタッフも以前よりも
カラダが疲れない。仕事がしやすくなった！と喜びの声が
聞かれています。 今後ともご指導よろしくお願いします。
「働く姿勢を改善して、ココロとカラダの健康を増進する」
目的で研修をご依頼しました。
当日３２名のスタッフが参加スタッフのほとんどがPCを
使ったデスクワークが中心で社内調査でも「肩こり・目の疲れ
・頭痛・腱鞘炎」などの健康トラブルも多発していました。
できる健康ストレッチ」など現場のスタッフが知りたい情報を
教えて頂き、とても良かったです
また、当社でも数年前に「うつ病」を発症した社員がいたので
「メンタルヘルス・ストレスケア」の話や予防方法を聞けました
研修後アンケートでもスタッフの満足度も100%。来年以降も
継続して研修を実施したいと思います。
研修導入後は、朝礼や休み時間に「健康ストレッチ」をルーテイン
にしたり、PC作業時にスタンディングチェアーを導入したりして
職場環境も少しづつ改善しています。スタッフも以前よりも
カラダが疲れない。仕事がしやすくなった！と喜びの声が
聞かれています。 今後ともご指導よろしくお願いします。
■札幌病院 健康企業研修 ４０代女性看護婦長 教育担当者■
〜年２回行っている社内研修に「健康講座」を導入しました
医療従事者は日常業務で患者の「健康」回復の支援をして
いますが、スタッフの健康は自己管理に任せられています。
全スタッフの２割に迫り、その改善が院内目標にも挙げられて
いました。 研修ではきちんとしたエビテンスも紹介されて
いて、医療従事者も納得の内容になっていました。
また他の病院での活動事例も紹介されましたので、当院スタッフも
とても刺激をうけたようです。 研修後 各セクションに
分かれて、当院でどのように導入するのかをしっかり話し合い
翌週からは各担当者が中心となり、「健康体操」や「姿勢改善」
「健康アクション」を行っています。
頑張っています。どのような結果が出るのか楽しみです
医療従事者は日常業務で患者の「健康」回復の支援をして
いますが、スタッフの健康は自己管理に任せられています。
当院も喫煙者、メタボ予備軍、運動器疾患、薬服用者など
全スタッフの２割に迫り、その改善が院内目標にも挙げられて
いました。 研修ではきちんとしたエビテンスも紹介されて
いて、医療従事者も納得の内容になっていました。
また他の病院での活動事例も紹介されましたので、当院スタッフも
とても刺激をうけたようです。 研修後 各セクションに
分かれて、当院でどのように導入するのかをしっかり話し合い
翌週からは各担当者が中心となり、「健康体操」や「姿勢改善」
「健康アクション」を行っています。
半年後の健康診断での
結果改善を目指し各自目標を設定をして頑張っています。どのような結果が出るのか楽しみです
■千葉県 介護施設健康研修 ３０代女性ケアマネージャー■
〜離職率が高い業界です。今年から職場の労働環境を見直し
スタッフの業務負担を一部軽減して、「イキイキ働ける」
職場を目指してプロジェクトを立ち上げました。
研修では「健康体操」「メンタルヘルスケア」「介護現場で
気をつける仕事姿勢メソッド」などを指導して貰いました
介護職員は腰痛、腕の痛みをなどを抱えるスタッフが多いので
効果的は介助方法を教えて頂けたのはとても良かったです。
いくつか実施して頂きました。
とても良い収穫でした。
「健康ストレッチ」や「ストレスケアのワーク」は朝礼で
毎日続けています。
私自身 周りのスタッフが変わり、研修を企画してとても良かったと思っています。 またぜひ開催したいと思います
スタッフの業務負担を一部軽減して、「イキイキ働ける」
職場を目指してプロジェクトを立ち上げました。
研修では「健康体操」「メンタルヘルスケア」「介護現場で
気をつける仕事姿勢メソッド」などを指導して貰いました
介護職員は腰痛、腕の痛みをなどを抱えるスタッフが多いので
効果的は介助方法を教えて頂けたのはとても良かったです。
また最後に「チームワークを高めるレクレーション」を
いくつか実施して頂きました。
普段 忙しくてなかなか
スタッフ間のコミュニケーションが上手く機能していなかったので、こうしたワークを通して、上司と部下が交流できのはとても良い収穫でした。
研修後 職場内には会話が増え笑顔もたくさんみられます。
「健康ストレッチ」や「ストレスケアのワーク」は朝礼で
毎日続けています。
私自身 周りのスタッフが変わり、研修を企画してとても良かったと思っています。 またぜひ開催したいと思います
■札幌市 運送会社健康研修 ４０代男性 人事部担当■
〜ドライバーさんの健康意識を高めることを目的に研修を
実施しました。「腰痛」罹患率がとても高い職場です。
日常作業内で改善できる具体的なポイントを研修で指導
してもらいました。 研修内容では「腰痛」のメカニズム
「仕事での姿勢」について、動画を交えてとてもわかりやすい
内容でした。そして「正しいベルトの装着方法」
「冷やす？温める？対処法」など現場スタッフが聞きたい点を
網羅して頂き、とても有意義な時間となりました
最後まで真剣に参加してくれました。 今後教えて頂いたポイントを毎日復習して、「腰痛防止」に努めていきたいと思います。労災が減ることで、経営にも良い影響がある
ものと考えております。これからの成果を楽しみにしています
実施しました。「腰痛」罹患率がとても高い職場です。
日常作業内で改善できる具体的なポイントを研修で指導
してもらいました。 研修内容では「腰痛」のメカニズム
「仕事での姿勢」について、動画を交えてとてもわかりやすい
内容でした。そして「正しいベルトの装着方法」
「冷やす？温める？対処法」など現場スタッフが聞きたい点を
網羅して頂き、とても有意義な時間となりました
日頃 椅子に座って研修を受ける事に慣れていないスタッフも
最後まで真剣に参加してくれました。 今後教えて頂いたポイントを毎日復習して、「腰痛防止」に努めていきたいと思います。労災が減ることで、経営にも良い影響がある
ものと考えております。これからの成果を楽しみにしています
■室蘭市 幼稚園健康研修 ４０代女性 園長 ■
〜保育者の健康管理の知識とスキルを高めるために毎年
健康講座を開催しています。
中でも一番好評なのが「姿勢エクササイズ」です。
正しい姿勢がココロと身体の健康に影響を及ぼしている事を知り、
保育者自身が姿勢を意識するのようになってから、子供達にも
良いアドバイスが出来るようになりました。 またスタイルを気にしている女性職員たちには「ダイエット」
効果にもなるので、とても興味のある話題です。
保育の仕事は職員のコンディションが仕事の質にも左右します。
研修で学んで事を生かして、スタッフ全員で実践をすること
で結果が出始めました。一人ではなかなか続かない事でも
園全体で取り組む事で良い習慣へと変わり、企業風土も
よくなりました。市内の他の園でも評判を聞きつけて
導入する会社が増えていますよ。
健康講座を開催しています。
中でも一番好評なのが「姿勢エクササイズ」です。
正しい姿勢がココロと身体の健康に影響を及ぼしている事を知り、
保育者自身が姿勢を意識するのようになってから、子供達にも
良いアドバイスが出来るようになりました。 またスタイルを気にしている女性職員たちには「ダイエット」
効果にもなるので、とても興味のある話題です。
保育の仕事は職員のコンディションが仕事の質にも左右します。
研修で学んで事を生かして、スタッフ全員で実践をすること
で結果が出始めました。一人ではなかなか続かない事でも
園全体で取り組む事で良い習慣へと変わり、企業風土も
よくなりました。市内の他の園でも評判を聞きつけて
導入する会社が増えていますよ。
■江別市 学校教員向け健康研修 ３０代女性 養護教員■
〜年数回行われる研修会では医師や専門家を招き
職員の知識とスキルをアップさせています。
健康への取り組みは現場からの要望も多く、専門的な知識はもちろん
研修後からすぐに実践できるモノが求められていました。
「姿勢メソッド」は学校の現場でも関心のあるテーマで
「健康体操」や「座り方」「立ち方」「歩き方」などの
所作は教育にも応用可能です。参加した職員も今まで知らなかった知識を学ぶ事ができて、とても評価が高かった研修です。
したところ、父母からもリアクションがあり「姿勢と健康」
の重要性を改めて認識した次第です。
私個人は長年腰の痛みや頭痛を抱えていましたが、研修後
から体操を日課にしていった結果 今では全くそれに悩まされる事は
なくなりました！ とても良い研修会となりました感謝しています。
職員の知識とスキルをアップさせています。
健康への取り組みは現場からの要望も多く、専門的な知識はもちろん
研修後からすぐに実践できるモノが求められていました。
「姿勢メソッド」は学校の現場でも関心のあるテーマで
「健康体操」や「座り方」「立ち方」「歩き方」などの
所作は教育にも応用可能です。参加した職員も今まで知らなかった知識を学ぶ事ができて、とても評価が高かった研修です。
各学校に持ち帰り早速その情報を活用して生徒、教員の
健康管理に役立てています。また研修内容の一部を抜粋したものをプリントで配布したところ、父母からもリアクションがあり「姿勢と健康」
の重要性を改めて認識した次第です。
私個人は長年腰の痛みや頭痛を抱えていましたが、研修後
から体操を日課にしていった結果 今では全くそれに悩まされる事は
なくなりました！ とても良い研修会となりました感謝しています。
■ 東京都 飲食業社員研修 ２０代男性 フロアーマネジャー■
〜社員教育のプログラムとして開催しました。
接遇や礼法などの研修は過去にも導入した事はありますが
「健康」という切り口から、「好感度アップ」「第一印象向上」
するというのはとても新鮮でした。
体を使ったワークも多く、若いスタッフも楽しみながら学んでくれました。
「立ち方」「歩き方」「座り方」などの
姿勢をよくするだけで、見た目の印象も変わり、声もとても綺麗に出るようになりました。
当社系列の店舗でも研修をお願いしており
どの店舗でも研修の満足度が高い内容となっています。
スタッフと一同 働く姿勢に気をつけて、業績をアップして
いきたいと思います
今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。
接遇や礼法などの研修は過去にも導入した事はありますが
「健康」という切り口から、「好感度アップ」「第一印象向上」
するというのはとても新鮮でした。
体を使ったワークも多く、若いスタッフも楽しみながら学んでくれました。
「立ち方」「歩き方」「座り方」などの
姿勢をよくするだけで、見た目の印象も変わり、声もとても綺麗に出るようになりました。
その結果 店内の雰囲気も変わり
研修翌月から 来客数が２０パーセントづつ伸び始めその効果に驚いております。当社系列の店舗でも研修をお願いしており
どの店舗でも研修の満足度が高い内容となっています。
スタッフと一同 働く姿勢に気をつけて、業績をアップして
いきたいと思います
今後ともご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。
